ドクターマーチンは、コストの増加をカバーするためにブーツの価格が上がると述べています

ノーサンプトンシャーに本拠を置く履物グループの上半期決算は、売上高が13%増加したにもかかわらず、利益が5%減少したことを示している

ドクターマーチンは、労働力、エネルギー、弾むようなソールや革を含む消耗品のコストが上昇しているため、ブーツの価格を6％値上げする予定だ。

ノーサンプトンシャーに本拠を置く履物グループは、現在約159ポンドのクラシックブーツの価格を2年連続で値上げし、価格を10ポンド上乗せする。 同社が来年にかけて固定化した生産コストの上昇を反映して、値上げは来秋になる見通しだ。

ドクターマーチンは上半期決算を発表し、売上高が13%増加したにもかかわらず、9月30日までの6か月で税引き前利益が5%減少したという残念な結果を明らかにしたが、同社はマーケティング、スタッフ、新店舗への投資を増やしたと発表した。

同社は、フェリクストーの港でのストライキとオランダの物流センターの人員不足のため、期間中に予想されていた約1000万ポンドの売上が遅れたと発表した。

ドクターマーチンの最高経営責任者であるケニー・ウィルソン氏は、「クリスマスの見通しについて非常に自信を持っている」と語った。

同氏は、同グループでは靴底の製造に使用される石油製品から皮革、エネルギーに至るまで、「全体的に」物資のコストが依然としてインフレしていると述べた。

「私たちはインフレをカバーするためにのみ価格を上げます。 今年は2年ぶりに価格を引き上げ、来年はインフレをカバーする予定だ」とウィルソン氏は付け加えた。

人件費が上昇しているため、ドクターマーチンは、世界中の従業員 3,500 人のうち約 2,000 人に、10 月から 11 月にかけて支払われる 500 ポンドの生活費ボーナスを提供しています。 この支払いは、英国の工場や本社から米国、欧州、韓国、バングラデシュの購買チームに至るまで、週に少なくとも20時間働き、年間収入が4万5000ポンド相当未満のスタッフに送られる。

ウィルソン氏は、従業員が世界中で「非常に厳しい水準のインフレ」に直面している中、同社が支払いを行っていると述べ、「結局のところ、差別化要因は人材だ。 当社には熱心な従業員がおり、ドクターマーチンで働く人々を大切にしていること、そして行動が言葉よりも雄弁であることを示したかったのです。」

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英国と欧州の穏やかな秋の天候も一因で、同社はここ数週間「変動取引」を警告し、利益率が打撃を受けるだろうと述べたため、株価は約24％下落した。

証券会社ピール・ハントの小売アナリスト、ジョン・スティーブンソン氏は、この数字は「株価水準の上昇と悪天候のパターンを反映して、アパレル株が取引のピークに達するという一部の懸念」を示していると述べた。